党的十八大以来，国家发生了翻天覆地的变化、取得了举世瞩目的成就。淄博热力有限公司紧跟国家发展和时代前进的步伐，牢记初心使命，聚焦服务和保障民生供热，全面贯彻新发展理念，破局脱困，涅槃重生，开创了公司发展史上一个加速崛起的“十年”。

——这是从严治党全面深化的十年

始终坚持“两个一以贯之”,全面加强党对国有企业的政治、思想和组织领导，全面深化党风廉政建设，纵深推进全面从严治党。广泛开展党的群众路线、“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等活动，充分利用我市“红色资源”开展党性锤炼，精心组织建党、建国周年庆和党的历次全会精神学习活动，多途径立体式做好宣传工作，牢牢掌握意识形态工作主导权。沉淀多年匠心推出“12341”党建工作机制，助力“党情暖万家”特色党建品牌的建设打造。2021年6月，公司党委荣获“淄博市先进基层党组织”荣誉称号。

——这是综合实力显著增强的十年

截至2022年，公司资产总额达12亿元，十年内增长75%。目前拥有主业员工351名，2座工业余热利用首站，170个智能换热站，供热主管网达600余公里，在网供热面积达2022万㎡，直接服务用户数达18万户。十年间，在网供热面积实现翻一番，人均管理供热面积由2.1万㎡/人提高到5.76万㎡/人。供热区域覆盖淄博中心城区、淄博市高新区，并逐步向淄博市桓台县等周边区县拓展延伸，公司先后获得山东省“富民兴鲁”劳动奖状、“山东省工人先锋号”、“山东省十佳诚信供热企业”等荣誉称号，并在中国城镇供热协会、山东省燃气热力协会等多家行业协会担任会员单位。

——这是安全管理常抓不懈的十年

结合企业发展实际制定多项安全规范，全方位健全和完善安全管理制度体系。强化安全教育培训，实行公司全员安全培训和安全管理人员年度培训认证管理模式。扎实开展“安全生产月”“安全生产百日攻坚”等系列活动，通过知识学习、实际体验和技能实践等，多形式提高职工安全责任意识和事故处置能力。持续推进安全管理双体系建设，构筑公司安全风险防控机制，开展生产作业风险辨识，划分风险等级、差异化制定管控措施。强化安全风险隐患排查整治，严格疫情防控常态化管理，坚决筑牢疫情防控安全屏障。十年内公司始终保持了安全、平稳、高效的发展环境。

——这是基础设施不断完善的十年

公司利用法国开发署贷款资金，对供热基础设施和热源结构进行不断完善。连续多年投入巨额资金用于“汽改水”管网更新改造，高温水管网覆盖率达100%。积极整合热源布局，与华电淄博热电有限公司实现战略合作，增加供热能力近1600万㎡，中心城区得到充足的热源保障。同时，公司积极响应国家供给侧改革，自行设计建设完成开泰余热首站和金晶余热首站，利用国内最先进的余热回收利用技术，实现能源梯级利用，工业余热供暖面积达900万㎡，全面建成国内最大的工业余热多热源联合供热项目，荣获清华大学颁发的“北方城镇供暖节能最佳实践案例”奖，并编入《中国建筑节能年度发展研究报告2019》。

——这是创新能力大幅跃升的十年

构建“智慧热网”、打造“泛热网”系统，依托智慧热网系统的统一调度和智能调整，将公司热源、管网、换热站、终端用户等环节进行高效集成，构建多种热源集中供热的“泛热网系统”解决方案，形成“一张热网、多个热源、智能管控、供需协调”的供热系统格局。公司供热单耗达到全国领先水平，荣获中国城镇供热协会颁发的“中国供热行业能效领跑者”奖项。公司研发的“基于管网参数与用户室温的供暖自动控制系统”项目顺利通过国家科技成果鉴定，智慧供热项目作为典型案例编入《中国智慧供热蓝皮书》。

拓宽发展思路，大力实施清洁能源供热综合开发利用，设计建成1座原生污水源泛热站、2座空气源热泵站、1座“太阳能+空气源+水源热泵”新型能源站，开发建设办公楼光伏发电项目，分期建设智慧农业温室大棚冷热联供项目。2020年6月，公司“清洁智能供热工程实验室”评定成为山东省省级工程实验室，成为全市首家获批的市属国有企业。此外，公司自主研发的多项科技成果荣获国家实用新型专利证书，技术储备达到国内行业领先水平。

——这是坚守初心贴心为民的十年

践行“用心服务、家家温暖”的服务理念，发掘和提炼具有自身特色的“家家暖”服务品牌，常态化开展“走进社区”“访民问暖”等志愿服务活动，成立“供热服务队”打通供热服务“最后一百米”，精心设计建设“淄博热力 水气热共享营业厅”，升级智慧供热客服及收费信息化平台，即时展现和科学分析用户供暖运行数据，提高用户诉求派单、服务力量调集和问题解决及反馈的效率和精准度，全线开通24小时供热服务热线“968111”，实现“一号通办，一次办好”，推出“供热片区管家”服务模式，通过信息技术实现片区管家工单流转及信息资源共享，为用户提供了“量身定制”式服务，得到各上级主管部门的充分认可和群众用户的工作肯定。

——这是人才队伍不断壮大的十年

公司大力加强人才队伍建设，通过开展技能培训、承办技能大赛，不断发现和选拔技能人才，多名同志获得“振兴淄博劳动奖章”“淄博市技术能手”“淄博市优秀青年岗位能手”“淄博工匠”，以及全国城市供热行业职业技能竞赛山东省赛区个人优秀奖等荣誉称号。采用校园招聘和社会招聘等多种形式广揽人才，连续多年举办素质能力提升培训班，搭建公司人才库，实行师徒结对。目前，公司大学以上学历占总人数的三分之一，取得各类职称证书人数占比84%，一支业务精湛、结构合理、充满活力的高素质多层次人才队伍，已逐步打造形成。

——这是企业文化精心培育的十年

经过多年的积累沉淀，公司独具特色的企业文化已在职工心中深深植根。广大干部职工时刻践行“奉献在供热，温暖千万家”的企业核心价值观和“勇于奉献，敢于担当”的企业精神，坚定“三个创新”发展思路，以一系列改革性、创造性举措破难题、解难事、攻难关，以实际行动诠释了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风。十年间，一系列重大举措相继推出，一系列重大工作务实推进，正是企业文化的凝聚、激励作用，让老国有企业焕发了昂扬向上、奋发有为的精神风貌。

    殷殷初心如磐，时代答卷常新。淄博热力有限公司十年的发展，离不开市委、市政府以及市热力集团的坚强领导，离不开公司广大党员干部职工的担当奉献，也离不开群众用户和社会各界的关心支持，面对下一个“十年”，淄博热力有限公司将以更加坚定的历史主动、更加昂扬的精神状态和更具担当的工作作风，踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写公司高质量发展新篇章，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开！