为进一步提升公司中层管理干部的政治素养、管理视野和数字化领导力，打造一支懂技术、善管理、讲政治的高素质人才队伍，近日，淄博热力有限公司组织开展了中层核心能力提升专项培训。公司全体中层干部及青年骨干共计80余人参加培训。

本次培训打破传统单向授课模式，聚焦“思想铸魂、科技赋能、管理实战”三大维度，通过理论教学、情景模拟与互动研讨相结合的方式，为参训学员带来了一场知识与能力的“饕餮盛宴”。

培训伊始，举行了简短而隆重的开班仪式。公司党委副书记、工会主席薛艳出席仪式并作动员讲话。

薛书记指出，中层干部是公司承上启下的中坚力量，是各项决策部署落地执行的关键环节。在当前供热行业深化改革、数字化转型加速推进的大背景下，全体中层干部必须增强紧迫感和使命感，主动适应新形势、新要求。

思想铸魂：深学细悟新时代指导思想

培训首日，课程聚焦于《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》专题学习。

授课专家从时代背景、核心要义与实践要求出发，系统阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系。课程引导全体中层干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将党的创新理论与供热保障、民生服务等业务实际紧密结合。

会议强调，中层干部作为公司发展的“腰部力量”，要在学思践悟中提高政治站位，把学习成果转化为推动公司高质量发展的具体行动，确保集团各项决策部署在基层落地生根。

科技赋能：AI助力工作场景智能化变革

面对日益增长的供热服务需求和数字化转型趋势，本次培训特别增设了 《AI赋能工作智能化》专题培训。

课程紧跟时代前沿，聚焦人工智能在提升办公效率与业务流程优化中的应用。讲师通过生动的实操演示，展示了如何利用生成式AI工具进行文本处理、数据快速处理与分析、创意与设计以及流程自动化等。

AI不仅是工具，更是管理思维的革新。通过学习，大家初步掌握了利用AI优化日常管理流程、降低事务性工作负担的方法，为探索“智慧供热”新路径提供了技术支撑。

实战演练：【沙漠掘金】沙盘磨砺管理真功

为让管理知识真正“入脑入心”，培训引入了国际经典的体验式管理课程—— 【沙漠掘金】沙盘模拟。

参训学员被随机分为多支“探险队”，在资源有限、天气多变的虚拟沙漠环境中，为了共同的目标——挖掘最多的金子并安全返回，展开了激烈的决策博弈。

掘金现场直击：

战略决策： 各队在出发前需精确计算物资采购、路线规划与风险预案，考验的是目标设定与资源管理能力。

团队协作： 面对恶劣天气和突发状况，团队成员需明确分工、高效沟通，打破部门壁垒；

复盘提升： 沙盘结束后，讲师引导学员从“掘金之旅”回归管理现实，深度剖析在过程中暴露出的计划不周、风险防控不足等问题，从“知”到“悟”再到“行”。

这场“沙漠之旅”像一面镜子，照出了日常管理中易忽视的决策盲点，对提升团队执行力和应急处突能力具有极强的现实指导意义。

此次培训不仅是一次知识的充电，更是一次能力的重塑。淄博热力将继续深化“人才强企”战略，不断创新培训形式与内容，持续打造学习型组织，为今后供热保障及企业高质量发展积蓄坚实的人才力量。